అమెరికాలో ఉద్యోగాలు చేస్తున్న విదేశీ నిపుణులకు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రభుత్వం మరో కీలక ప్రతిపాదన తీసుకొచ్చింది. ముఖ్యంగా హెచ్-1బీ (H-1B) వీసాపై పనిచేస్తున్న భారతీయ ఐటీ నిపుణులపై ప్రభావం చూపేలా ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత లభించే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ను రద్దు చేసే ప్రతిపాదన తెరపైకి వచ్చింది. యూఎస్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) ఈ మార్పును ప్రతిపాదించినట్లు సమాచారం.
ఉద్యోగం పోయిన వెంటనే అమెరికా విడిచి వెళ్లాల్సిందేనా?
ప్రస్తుతం హెచ్-1బీ సహా కొన్ని నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసాదారులకు ఉద్యోగం ముగిసిన తర్వాత కొత్త ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి లేదా మరో వీసా హోదాకు మారేందుకు గరిష్ఠంగా 60 రోజుల వరకు గ్రేస్ పీరియడ్ అందుబాటులో ఉంది. అయితే ప్రతిపాదిత నిబంధన అమల్లోకి వస్తే ఈ వెసులుబాటు తొలగిపోనుంది.
ఉద్యోగ సంబంధం ముగిసిన వెంటనే సంబంధిత నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ హోదా కూడా ముగిసేలా నిబంధనలను మార్చాలని DHS ప్రతిపాదిస్తోంది. ప్రత్యామ్నాయంగా చట్టబద్ధమైన హోదా లేదా అనుమతి లేకపోతే అమెరికాను విడిచిపెట్టాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చు.
H-1Bతో పాటు మరిన్ని వీసాలపై ప్రభావం
ఈ ప్రతిపాదన కేవలం హెచ్-1బీ వీసాదారులకే పరిమితం కాదు. H-1B1, L-1, E-1, E-2, E-3, O-1, TN వంటి పలు నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసా కేటగిరీలకు కూడా ఇది వర్తించే అవకాశం ఉంది. ఆయా వీసాదారులతో అమెరికాలో ఉంటున్న డిపెండెంట్లపై కూడా ప్రభావం పడొచ్చని ప్రతిపాదన సూచిస్తోంది.
భారతీయ ఐటీ నిపుణుల్లో ఆందోళన
ఉద్యోగం అకస్మాత్తుగా కోల్పోయినప్పుడు కొత్త కంపెనీని వెతుక్కోవడానికి 60 రోజుల సమయం విదేశీ ఉద్యోగులకు కీలకంగా ఉండేది. ముఖ్యంగా భారతీయ ఐటీ నిపుణులకు ఈ వ్యవధి కొత్త స్పాన్సర్ను కనుగొనడంతో పాటు ఇల్లు, పిల్లల విద్య, ఇతర వ్యక్తిగత వ్యవహారాలను సర్దుబాటు చేసుకునేందుకు ఉపయోగపడేది.
గ్రేస్ పీరియడ్ తొలగితే ఉద్యోగం కోల్పోయిన వెంటనే కొత్త స్పాన్సర్ను ఏర్పాటు చేసుకోవాల్సిన ఒత్తిడి పెరుగుతుంది. దీంతో అమెరికాలో పనిచేస్తున్న భారతీయ టెక్కీలలో ఆందోళన మరింత పెరిగే అవకాశం ఉంది.
DHS ఏం చెబుతోంది?
వీసా హోదాకు, ఆ వీసా ఆధారంగా విదేశీ ఉద్యోగి చేస్తున్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని మరింత స్పష్టంగా పునరుద్ధరించడమే ఈ ప్రతిపాదన లక్ష్యమని DHS పేర్కొంటోంది. అదే సమయంలో వీసా హోదాలకు సంబంధించిన పరిపాలనా ప్రక్రియలో ప్రభుత్వంపై ఉన్న భారాన్ని తగ్గించడానికీ ఈ మార్పు ఉపయోగపడుతుందని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
తుది నిర్ణయం ఎప్పుడు?
ఇది ప్రస్తుతం ప్రతిపాదిత నిబంధన మాత్రమే. ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో అధికారికంగా ప్రచురించిన తర్వాత ప్రజల నుంచి 60 రోజుల పాటు అభిప్రాయాలు, సూచనలు స్వీకరించనున్నారు. అనంతరం వచ్చిన స్పందనలను పరిశీలించి తుది నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది.
అందువల్ల ప్రస్తుత 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ వెంటనే రద్దయినట్లు భావించాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే ప్రతిపాదన తుది నిబంధనగా మారితే అమెరికాలో పనిచేస్తున్న హెచ్-1బీ సహా ఇతర విదేశీ నిపుణుల ఉద్యోగ భద్రత, ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్లానింగ్పై గణనీయమైన ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది.
