ప్రపంచ ఐటీ దిగ్గజం అమెజాన్ (Amazon) సంస్థ భారతదేశంలోని తన H-1B వీసా కలిగిన ఉద్యోగులకు సంబంధించి ఒక కీలకమైన నిర్ణయాన్ని తీసుకుంది. సాధారణంగా వీసా నిబంధనలు, ట్యాక్స్ రూల్స్ కారణంగా అంతర్జాతీయ సంస్థలు రిమోట్ వర్క్ విషయంలో కఠినంగా ఉంటాయి. అయితే, అమెజాన్ తాజాగా ఈ నిబంధనలను సడలిస్తూ కొత్త పాలసీని తీసుకువచ్చింది. అంతర్జాతీయంగా మారుతున్న పని పరిస్థితులు మరియు ఉద్యోగుల సౌకర్యార్థం ఈ వెసులుబాటు కల్పించినట్లు తెలుస్తోంది.
ముఖ్యమైన విశేషాలు:
-
ఎవరికి వర్తిస్తుంది?: అమెరికా నుండి భారతదేశానికి తిరిగి వచ్చి (లేదా ఇక్కడే ఉండి) అమెజాన్ ప్రాజెక్టులపై పనిచేస్తున్న హెచ్-1బి వీసా కలిగిన భారతీయ ఉద్యోగులకు ఈ వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (WFH) అవకాశం లభిస్తుంది.
-
కారణం: ఐటీ రంగంలో పెరుగుతున్న పోటీ, నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులను అట్టిపెట్టుకోవడం (Employee Retention) మరియు మారుతున్న గ్లోబల్ వర్క్ కల్చర్కు అనుగుణంగా అమెజాన్ ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
-
నిబంధనల్లో మార్పులు: గతంలో హెచ్-1బి వీసా ఉన్నవారు నిర్దేశిత ఆఫీసు లొకేషన్ల నుండి పనిచేయాలనే నిబంధన ఉండేది. ఇప్పుడు ఆ నిబంధనలను సడలిస్తూ, ఇంటి నుండి పనిచేసేందుకు కంపెనీ అనుమతినిస్తోంది.
-
ప్రయోజనం: ఈ నిర్ణయం వల్ల వందలాది మంది టెక్కీలకు ప్రయోజనం చేకూరనుంది. ముఖ్యంగా తమ సొంత ఊళ్లలో ఉంటూ అంతర్జాతీయ ప్రాజెక్టులలో భాగస్వామ్యం అయ్యే అవకాశం వీరికి దక్కుతుంది.
-
ట్యాక్స్ మరియు లీగల్ అంశాలు: వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ఇచ్చే సమయంలోనే దేశాల మధ్య ఉండే ట్యాక్స్ నిబంధనలు మరియు వీసా నిబంధనలకు ఎటువంటి భంగం కలగకుండా అమెజాన్ ప్రత్యేక జాగ్రత్తలు తీసుకుంటోంది.
విశ్లేషణ:
అమెజాన్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ఐటీ రంగంలో ఒక కొత్త ట్రెండ్కు దారితీసే అవకాశం ఉంది. వీసా ఇబ్బందులు ఉన్నప్పటికీ, ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీలు తమ పాత పద్ధతులను మార్చుకుంటున్నాయని ఇది నిరూపిస్తోంది. ఇది ఇతర గ్లోబల్ కంపెనీలపై కూడా ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది, తద్వారా మరింత మంది భారతీయ టెక్కీలకు వెసులుబాటు కలగవచ్చు.
గ్లోబల్ ఐటీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల సౌకర్యార్థం ఇలాంటి నిర్ణయాలు తీసుకోవడం వల్ల మేధోవలసను అరికట్టవచ్చు మరియు ఉత్పాదకతను పెంచవచ్చు. హెచ్-1బి వీసా నిబంధనలను కంపెనీలు తమ అంతర్గత విధానాలతో సమన్వయం చేసుకోవడం అనేది ఒక సానుకూల పరిణామం.
