కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ఊరటనిస్తూ ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోదీ నేతృత్వంలోని కేంద్ర క్యాబినెట్ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. పెరిగిన ధరలకు అనుగుణంగా కరవు భత్యాన్ని (DA) 2 శాతం పెంచుతూ శనివారం (ఏప్రిల్ 18, 2026) ఆమోద ముద్ర వేసింది. ఈ పెంపుతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డీఏ ఇప్పుడు ప్రాథమిక వేతనంలో 60 శాతానికి చేరుకుంది.
ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు లబ్ధి:
ఈ నిర్ణయం వల్ల దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న సుమారు 50.5 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మరియు 68.3 లక్షల మంది పెన్షనర్లకు ప్రయోజనం చేకూరనుంది. పెరిగిన డీఏ మరియు డీఆర్ (Dearness Relief) జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తాయి. నిత్యావసర వస్తువుల ధరలు పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, ఈ 2 శాతం పెంపు ఉద్యోగుల ఆర్థిక స్థితిగతులకు స్వల్ప ఊరటనిస్తుందని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. ఈ పెంపు వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై ఏడాదికి సుమారు రూ. 6,791 కోట్ల అదనపు భారం పడనుంది.
ఆలస్యమైన ప్రకటన – ఆందోళనల విరమణ:
సాధారణంగా ప్రతి ఏటా జనవరిలో ప్రకటించాల్సిన డీఏ ఈసారి ఏప్రిల్ వరకు ఆలస్యం కావడంతో ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తమైంది. హోలీ పండుగ (మార్చి 4, 2026) నాటికే ఈ ప్రకటన వస్తుందని ఆశించిన ఉద్యోగులు, ఆలస్యం కావడంతో నిరసనలకు కూడా పిలుపునిచ్చారు. అయితే, తాజా క్యాబినెట్ నిర్ణయంతో ఈ ఉత్కంఠకు తెరపడింది. గతంలో జూలై 1, 2025 నుంచి డీఏ 58 శాతంగా ఉండగా, ఇప్పుడు అది 60 శాతానికి పెరిగింది.
8వ వేతన సంఘం డిమాండ్లు:
ఒకవైపు డీఏ పెంపుపై హర్షం వ్యక్తమవుతున్నా, మరోవైపు 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) ఏర్పాటు చేయాలనే డిమాండ్ ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి బలంగా వినిపిస్తోంది. కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని ప్రస్తుతం ఉన్న రూ. 18,000 నుంచి రూ. 69,000కు పెంచాలని, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను 3.83కు పెంచాలని నేషనల్ కౌన్సిల్-జేసీఎం (NC-JCM) ప్రభుత్వానికి విన్నవించింది. డీఏ పెంపు తాత్కాలిక ఉపశమనమేనని, శాశ్వత పరిష్కారం కోసం కొత్త వేతన సంఘం అవసరమని వారు పేర్కొంటున్నారు.
విశ్లేషణ:
పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణాన్ని తట్టుకునేందుకు ప్రభుత్వం క్రమం తప్పకుండా చేసే ఈ డీఏ సవరణ ఉద్యోగుల కొనుగోలు శక్తిని కాపాడటంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. అయితే, 8వ వేతన సంఘంపై పెరుగుతున్న ఒత్తిడి దృష్ట్యా ప్రభుత్వం భవిష్యత్తులో మరింత పెద్ద నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది. డీఏ పెంపు ఆలస్యమైనప్పటికీ, జనవరి నుంచే అరియర్స్ (బకాయిలు) రూపంలో ఈ నగదు అందడం ఉద్యోగులకు మేలు చేస్తుంది.
